Το υπουργείο Εσωτερικών εκκίνησε τη διαδικασία για την πρόσληψη 15.794 σχολικών καθαριστών στα σχολεία όλης της χώρας τη νέα σχολική χρονιά 2025 - 2026. Όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, η διαδικασία που ακολουθείται είναι η εξής:

• Το υπουργείο Εσωτερικών εγκρίνει τις προσλήψεις σχολικών καθαριστών σε όλη τη χώρα
• Οι προσλήψεις των σχολικών καθαριστών είναι ευθύνη των Δήμων, οι οποίοι δημοσιεύουν μέσα στο καλοκαίρι τη σχετική προκήρυξη

Σύμφωνα με το έγγραφο του υπουργείου για το σχολικά έτος 2025 - 2026 έχουν εγκριθεί 15.794 προσλήψεις σχολικών καθαριστών σε 329 Δήμους όλης της χώρας. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως θα εκδοθούν 329 διαφορετικές προκηρύξεις για την υλοποίηση των προσλήψεων.

Η διάρκεια των συμβάσεων

Η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού θα γίνει για τις σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (συμπεριλαμβανομένων των μειονοτικών σχολείων), με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής ή/και πλήρους απασχόλησης, διάρκειας σύμβασης ίσης με το διδακτικό έτος.

Σημειώνεται ότι το διδακτικό έτος αρχίζει την 1η Σεπτεμβρίου κάθε έτους και λήγει την 30η Ιουνίου του επόμενου έτους.

Οι επιτυχόντες προσλαμβάνονται βάσει της προτίμησης τους για πρόσληψη σε θέση μερικής ή πλήρους απασχόλησης, σύμφωνα με την αίτησή τους, κατά τη σειρά κατάταξής τους στον πίνακα.

Η κατανομή ανά Δήμο

Στον πίνακα του σχολικού προσωπικού καθαριότητας που δημοσιεύσει το υπουργείο υπάρχουν δύο στήλες:

• Στην πρώτη στήλη του πίνακα αποτυπώνεται ο μέγιστος αριθμός των ωρών ημερήσιας απασχόλησης του προσλαμβανόμενου προσωπικού.
• Στη δεύτερη στήλη αποτυπώνεται ο μέγιστος αριθμός προσλαμβανομένων ατόμων.

ο κάθε Δήμος καθορίζει τις ώρες ημερήσιας απασχόλησης των ατόμων που προσλαμβάνει οι οποίες δεν δύνανται να είναι λιγότερες των τριών ημερησίως σε περίπτωση μερικής απασχόλησης, υπό την προϋπόθεση τήρησης των μέγιστων αριθμών που αποτυπώνονται στις δύο στήλες του πίνακα.

Σε περίπτωση που ο Δήμος τηρεί τον μέγιστο αριθμό απασχολούμενων υπαλλήλων, αλλά επιθυμεί να υπερβεί το μέγιστο αριθμό ανθρωποωρών ημερήσιας απασχόλησης που έχουν εγκριθεί, έχει τη δυνατότητα να αυξήσει τις συνολικές ώρες ημερήσιας απασχόλησης, με κάλυψη της προκαλούμενης δαπάνης στην περίπτωση αυτή από τον ΟΤΑ.